年末年始商戦、大変お疲れ様でした。お陰様で無事、２０１９年スタートを切ることが出来ました。今年は明日ダイニングにとって飛躍の年となります。干支が示す猪突猛進のごとく突き進んでいきます。皆様、本年もどうぞよろしくお願いします。

さて、２０１９年キーワードは『スピード感！』です。簡単に表現するならば、林修先生の「いつやるか？今でしょ！」に尽きます。では、スピード感のある人の特徴はどんな人なのでしょうか？私なりにいろいろと調べ、まとめてみました。

(１)仕事が速い！作業スピードが速い。一度に複数の仕事を同時並行で進めることができる。物理的にスピードが速い。(２)決断が速い！判断に時間をかけず即決断。(３)対応が速い！何かが起こった時、素早く対応することができる。 他人や対外部処理やクレーム対応などの対応が速い。(４)時間の感覚がしっかりしている！仕事が速い人の特徴は、締切から逆算して仕事に取り組んでいます。(５)動きに無駄がない！全体を見渡す視点を持っているので、何にどれくらい時間をかけられるのかが、分かっています。そのため、非効率的な作業に時間を割くことなく仕事を進められます。(６)危機感を持っている！ポジティブな方向性の危機意識は、仕事の問題点を洗い出し、仕事の質や効率を高めます。(７)現状に満足しない！決して現状に満足することなく、更に上！更に上！と改善を探し続けます。

そして、スピード感を持った人になる為にはどういう自分になるべきか？それは、『強い自分に成る！』ということです。今までの自分を如何に捨て切ることが出来るか？？？この自分を”変える力”を持つ人だけが、真の成長を手に入れることが出来るのです。毎年、１年を振り返ってみたときに、いったい自分は何が成長したのだろうか･･･と思い悲しむことがありませんか？毎日、毎日、「ほんの少しでいいから何か行動してみる！」「１つでいいから行動を変えてみる！」この積み重ねしかありません。今年は『一歩ずつ成長すること』の大切さをぜひ味わってください。

もう一つ、『仲間を褒め合い認め合おう！』。働く仲間、同僚は皆、自分のパートナーです。そして同士です。「仲間を褒めること」と「仲間を認め合うこと」は両方同時に必要なこと。古代ローマ帝国と同じく、信頼関係も一日で築くことはできません。”好き”、”嫌い”での感情は捨てましょう。「紳士淑女」であり、”大人”であることが大切です。ぜひ、皆さんにはそういう環境(職場)を築いてもらいたいと願います。2019年、みなさんの「自己の成長」を後押しし、「自分達が変われる会社」でありたいと思います。一緒に頑張っていきましょう！

2019年1月15日 太田 秀和